區塊鏈工作有前途嗎?

區塊鏈工作有前途嗎?
2022年08月26日 16:39 市場資訊

  想知道一個行業到底有多火,看看招聘信息就知道了。據媒體報道,在過去三個月,區塊鏈技術崗需求占比超七成,而且與數字貨幣相關的運營崗位待遇,過半數都帶有股權或期權獎勵,真可以說“前途”“錢途”兩不誤。

  “但也只有‘看不到的前途’了,錢是沒有的”,近日,一位名叫張俊的讀者發來消息告訴懂懂筆記,他入職了一家區塊鏈企業后,發現其業務內容缺乏實質,而且工作的前三個月不發工資。對此,公司的解釋是:若三個月后融資到位,方全數補齊,外加期權獎勵,讓他實現財務自由。

  “我現在很焦慮,要是兩三個月后,公司就跑路,那不就成‘楊白勞’了嘛?!?/p>

  那么,透過張俊的經歷,我們看到的是怎樣的區塊鏈行業招聘用人亂象?看似火熱的區塊鏈創企崗位,又有多少不為人知的秘密?

  區塊鏈招工“套路”多,“財務自由”成幌子

  “最近找工作太難,要不然也不將就了”,張俊有三年策劃工作經驗,年前辭職后,一直在尋找新的工作機會。由于上述這家區塊鏈創企所在創客空間,距張俊租住的出租屋僅有兩站地鐵,所以他有些心動。然而,前三個月可能沒有工資,這不啻為對他職業信心的一種考驗。

  “按道理,我該直接拒絕這份工作邀請,但對方描繪的未來,實在太吸引人了”,張俊告訴懂懂筆記,這家區塊鏈創企的負責人十分肯定地告訴他,會把未來職業發展規劃幫他“安排”好。

  而且,只需三五個月,待項目有資本進場,所有一起創業的創始合伙人,都可以獲得分紅和套現,實現“財務自由”。

  對于大部分人來說,職業生涯的最終目的,莫過于能夠實現財務自由。張俊考慮了幾天后,還是決定到這家創企上班?!埃ㄘ攧眨┳杂刹桓颐髦?,但應該會比打工自由吧?!?/p>

  然而,成為區塊鏈“創業者”的第一天,他就已經后悔了。他告訴懂懂筆記,這家所謂的創企,實際的辦公區域并不大,團隊規模也只有兩三個人,更沒有任何制度規范與約束。

  “干,就一個字。一開始我每天都要策劃兩到三個產品的推廣方案?!睆埧≌f,所謂的“產品”,其實就是公司自創的“數字貨幣”,推廣為的就是能夠募集更多的散戶、機構認購。至于多級代理“拉人頭”機制,更是有資金盤騙局的嫌疑,“上了幾天班之后,我現在很糾結要不要繼續做下去?!?/p>

  對于求職者而言,區塊鏈的確是朝陽行業,何況是以區塊鏈項目的“合伙人”身份入職,更是令人難以拒絕,甚至在一定程度上,代表了美好的未來與無限的財富。然而,過于“虛”的業務內容,也讓入行者不禁擔憂職業的前景。

  而且,擔心區塊鏈項目前景的,還不只是被“財務自由”誘惑入行的從業者。

  招聘背后,連租辦公場地的錢都能省則省

  招聘之外,區塊鏈的虛火還體現在創客空間的租賃上?!白罱廪k公室的,很多是區塊鏈(創企),都不想接了”,張小彤是深圳龍華一家創業孵化器的招商經理,她向懂懂筆記抱怨道,從去年底開始,陸續有區塊鏈創企前來詢租辦公空間。

  而且過了年之后,入駐孵化器的區塊鏈公司也漸漸多了起來,比例甚至接近80%?!熬湍蒙蟼€月來說,進來的五家中,有四家是做區塊鏈的,一家技術,一家游戲,兩家代投?!?/p>

  而南山一家創客空間的負責人張海明,也證實了小彤的說法,他甚至覺得入駐企業中,區塊鏈占比80%的數字太過于保守了。據他透露,這半年來,已經入駐空間,并開始營業的新企業中,有九成半都是區塊鏈企業。而且這些企業里,大部分都傾向選擇租金較為便宜,可以靈活短租的微型辦公室,實用面積都在15㎡以下。

  “雖然空間的生意是好了,但我很擔心后面的風險?!睋C髁私?,出現區塊鏈創企“扎堆”入孵現象的,并非只有他所負責的創客空間,許多租金較低廉的產業園區,大都出現了這樣的情況。而這讓他和部分同行都感到憂慮,“前年很多小貸公司涌進各大產業園,然后忽悠了錢之后就跑了,留下一堆麻煩事都要我們管理方來善后?!?/p>

  對于產業園的管理方來說,他們擔心當年小貸“泡沫”所造成的創業“虛假繁榮”,會在區塊鏈領域再次重演。倘若如此,在“泡沫”破裂之后,拖欠的租金、苦主的追討、遺留的辦公設施等等問題,都無時無刻困擾著他們。

  “如果光是拖欠租金倒還好,最擔心的是這些區塊鏈企業和小貸一樣,從事違法勾當,最后我們還得配合相關部門調查?!闭f起這個話題,小彤似乎有很多抱怨,她告訴懂懂筆記,作為孵化器、創客機構,本應該要積極擁抱變化。區塊鏈作為當下最熱門的創業主題,運營管理方也理應支持。

  但大量關于區塊鏈項目的負面報道,讓機構不得不“未雨綢繆”,做好大量相關的預案,甚至加強行業篩選,限制區塊鏈創企入孵?!罢^一朝被蛇咬,十年怕井繩,當整一層樓看下來都是做區塊鏈時,我們也有理由忐忑?!?/p>

  據她透露,入駐創客空間的區塊鏈創企中,絕大部分都還沒有拿到融資,有的甚至缺乏相應的資金流支持。在租金方面都還要討價還價,只為能夠拿到更低的場地單價。

  而且,這些區塊鏈創企招聘的員工,往往也都是應屆畢業生和資歷較淺者為主,并且只談“理想”不談錢(薪資),“這些區塊鏈公司看起來風光,但實際可能是窮得叮當響,正等著用白皮書割韭菜呢?!?/p>

  在小彤和海明眼里,這樣的區塊鏈創業者并不真正的創業者,而是一群頂著區塊鏈噱頭“招搖撞騙”的投機者,這也讓區塊鏈看起來更像一個十分空洞的概念。尤其是在經歷了小貸集體跑路之后,這些創客空間的運營方有“一朝被蛇咬”的擔憂自在情理之中。何況,這些區塊鏈創業者的資金問題,也的確有讓人擔心的理由。

  熱門的區塊鏈創業,實則是“空手套白狼”

  “我沒有資金,但也不想錯過機會?!?/p>

  在龍崗一處辦公樓里,一位區塊鏈創業者,正在忙著培訓新人。他不愿意對外公開真實身份,怕影響公司正常的業務開展,因此在文中且稱他為A。

  A告訴懂懂筆記,他所在的這處高層寫字樓,雖然看起來非常高檔,也很有商務范。然而由于地處城郊,月租金便宜,每平方米僅30元。而這些正在接受業務培訓的員工們,也都是用“期權”、“合伙”的方式“騙”進來的。

  “不騙真的沒辦法,辦公室、裝修、電腦設備都要錢,十來萬啟動資金根本不夠花?!盇坦陳,隨著區塊鏈話題的持續升溫,區塊鏈也被視為當下最具投資價值的創業項目。

  因此,有很多創業者都像他一樣,帶著不多的積蓄,毅然辭去穩定的工作,涉足區塊鏈領域,“最典型的一哥們兒,拿著借來的五萬塊,就敢開始拿區塊鏈來忽悠人?!?/p>

  而這些被“忽悠”的對象,就包括了寫字樓物業方、求職者、散戶、資本機構、各路媒體等。他告訴懂懂筆記,為了在區塊鏈紅利中迅速占坑,避免錯失“一夜暴富”良機,不少人都想利用有限的資金,加速度創造無限的可能。

  首先,要把自己打扮得像個“老板”,和物業方談行業前景砍租金;然后,用財務自由、股權、分紅等話術和莫須有的承諾,吸引求職者低薪資,甚至零薪資加入團隊;再者,待團隊壯大到一定規模,所謂與區塊鏈沾邊的“產品”面世后,則要大量行業媒體參與炒作、推廣,以募集散戶認購“產品”;最后,當散戶到達一定數量時,就可以把資本機構“圈”入局投資了。

  “沒有幾個做區塊鏈的會去做長遠發展規劃,都是想趁現在(行業熱門)發發橫財?!盇說,如果項目能夠在三、五個月內成功套現,那他也立馬全身而退,離開“戰場”然后提前退休,“所以只做輕資產運作,除了面子工程之外,一切能省則省?!?/p>

  至于那些以“財務自由”等承諾“騙”進來的員工,他告訴懂懂筆記,從一開始面試時,就根本沒有為他們考慮過未來。幾個月后如果項目有錢賺,那么可能會分一點。如果沒錢賺,那也是沒有辦法的事情。

  “公司都沒有未來,還怎么給他們考慮嘛,(員工)就當是收獲點社會閱歷咯?!睘榱诉_到目的,這些區塊鏈創業可謂“不擇手段”。如A所言,區塊鏈風口或許很快就會過去,如果不趁現在撈它一筆,那么以后可能就再沒機會了。

  然而,這些無辜的員工,機會又在哪里呢?說白了,部分區塊鏈創業者,一心想著“空手套白狼”,通過“忽悠”的方式,層層盤剝。利用不對稱的行業信息,使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝,給人一種充滿“希望”的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的“劣根性”,在一定程度上導致了行業呈“病態”的發展趨勢。

  某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來,強調著去中心化“公平”的魅力。但現實中卻為一己私利,傷害了求職者等相關群體的利益,這本身就是一種極大的不公平。

  而信息的不對稱,并不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域,但卻不是可以讓部分創業者,用來無限揮霍的資本。而對于想要加入其中的求職者,還是要擦亮眼睛,否則一不留神就可能“大跌眼鏡”。

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責任編輯:張靖笛

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